1) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
2) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Dokumenty do priorytetu 2:

1. Raport z badania Barometr zawodów 2017 rok – powiat ostrowiecki i województwo świętokrzyskie, który zamieszczony jest na stronie internetowej:  www.barometrzawodow.pl
2. Raport z badania pracodawców: Badanie zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje w województwie świętokrzyskim wraz z analizą kluczowych  i deficytowych kwalifikacji w branżach stanowiących inteligentne specjalizacje regionu, . Raport identyfikuje ujęte w tabeli nr 11 (s.42) zapotrzebowanie na poszczególne zawody – raport znajduje się na stronie www.wup.kielce.pl

 
UWAGA: Przed wypełnieniem wniosku należy się zapoznać z informacjami zamieszczonymi w pkt 1-4.

1. Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
 z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
 
2. Kryteria dofinansowania kształcenia ustawicznego  pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego  2017  - pobierz
 
3.  Wyciąg z wytycznych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczący interpretacji priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2017 roku - pobierz
 
4. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Św. ustala dodatkowe kryteria przyznawania dofinansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w przypadku zwiększonego zainteresowania ze strony pracodawców i niewystarczających środków przeznaczonych na ten cel.
 

Lp.	Rodzaj kryterium		Liczba punktów	Maksymalna liczba punktów
1.	Wielkość przedsiębiorstwa	Mikro	4	4
		Mały	2
		Pozostałe  (średnie , duże , inne)	0
2.	Pracodawca w roku bieżącym lub w latach ubiegłych korzystał ze środków KFS.	Nie korzystał	4	4
		Korzystał	0
3.	Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego *	Wnioskodawca wykazał, że
		wszyscy (100%) realizatorzy usług posiadają certyfikat jakości oferowanych usług	4	4
		Nie wszyscy  realizatorzy usług posiadają certyfikat jakości oferowanych usług	0
4.	Uprawnienia realizatora kursów do prowadzenia pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego.	Wszyscy realizatorzy  kursów wskazani we wniosku posiadają  uprawnienia do prowadzenia pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego tj. posiadają  rodzaj prowadzonej działalności (kod PKD)  rozpoczynający  się od  liczb 85.5)	4	4
		Nie wszyscy realizatorzy  kursów posiadają uprawnienia do prowadzenia pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego tj.  posiadają przeważający i/lub pozostały rodzaj prowadzonej działalności (kod PKD)  rozpoczynający się od  liczb 85.5)	0
		Realizator usług posiada uprawnienia do prowadzenia innych form kształcenia np. studiów podyplomowych na podstawie odrębnych przepisów prawa	4
5.	Liczba form wsparcia na pracownika/pracodawcę.	Wnioskodawca wykazał we wniosku:
		Po jednej formie wsparcia na wszystkie osoby wskazane we wniosku	4	4
		Więcej niż jedną formę wsparcia  bez względu na liczbę osób  wykazanych we wniosku.	0
6.	Liczba osób do objęcia wsparciem.	1-5 osób	4	4
		6-10 osób	2
		powyżej 10 osób	0
7.	Koszt wsparcia na osobę  liczony jako stosunek całkowitej wartości planowanych działań związanych z kształceniem ustawicznym do liczby osób wskazanych do objęcia wsparciem.	do 1500 złotych	8	8
		do 2500 złotych	6
		do 3500 złotych	4
		do 4500 złotych	2
		Powyżej  4500 złotych	0
Maksymalna suma punktów wynosi:        32

 
* Powiatowy Urząd Pracy dokonując  oceny tego kryterium będzie opierał się na opublikowanej  liście certyfikatów prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) na potrzeby Bazy Usług Rozwojowych, znajdującej się  na stronie internetowej PARP w zakładce Baza Usług Rozwojowych
http://www.parp.gov.pl/aktualizacja-listy-certyfikatow-akredytacji-standardow-dotyczacych-wiarygodnosci-swiadczenia-przez-podmiot-uslug-rozwojowych-obowiazujacych-w-rur-11
 
Na podstawie złożonych wniosków spełniających wymogi formalne oraz dokonanej oceny utworzona zostanie lista rankingowa wniosków uszeregowana w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów. W pierwszej kolejności realizowane będą wnioski z najwyższą punktacją do wyczerpania dostępnego limitu środków/kwoty ogłoszonej w naborze.
 
W przypadku uzyskania takiej samej  liczby punktów przez co najmniej dwa wnioski w pierwszej kolejności uwzględniony będzie wniosek, który wpłynął do PUP wcześniej.