Centrum Planowania Kariery Zawodowej - Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim

Poradnictwo zawodowe jest procesem, w którym doradca zawodowy i klient (osoba radząca się) pracują wspólnie nad świadomym i samodzielnym podjęciem przez klienta decyzji dotyczącej drogi rozwoju zawodowego oraz nad dostosowaniem się do wymogów rynku pracy.
Chcesz skorzystać z informacji i porady zawodowej – dowiedz się na czym to polega?

Poradnictwo zawodowe może być realizowane w formie:

Indywidualnego poradnictwa zawodowego;
Grupowego poradnictwa zawodowego;

Na czym polega indywidualne poradnictwo zawodowe?

To spotkanie lub kilka spotkań indywidualnych klienta (osoby bezrobotnej/poszukującej pracy)z doradcą zawodowym, podczas których wspólnie pracują oni nad wypracowaniem rozwiązań.
Czego może dotyczyć rozmowa z doradca zawodowym:

wyboru lub zmiany zawodu;
uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych;
wyboru kierunku kształcenia lub szkolenia;
planowania rozwoju zawodowego;
wyboru miejsca pracy;
wyboru formy pomocy określonej w ustawie
planowania działań związanych z rozpoczęciem samozatrudnienia
stworzenia marki osobistej – przygotowanie do świadomego udziału w procesie rekrutacji

Doradca zawodowy stosuje różne metody, które pomagają w procesie podejmowania decyzji zawodowych - są to:

rozmowa doradcza;
ćwiczenia;
testy zainteresowań zawodowych, uzdolnień przedsiębiorczych lub kompetencji zawodowych;
tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
bilans kompetencji

Doradcy zawodowi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim posiadają uprawnienia i certyfikaty uprawniające do stosowania następujących narzędzi :

Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych
Narzędzie do Badania Kompetencji
Bilans Kompetencji
Indywidualny Plan Działania
Obrazkowy Test Zawodów

Co możesz osiągnąć korzystając z poradnictwa zawodowego?

Określić własne predyspozycje i zainteresowania zawodowe;
Wzmocnić poczucie własnych kompetencji;
Podnieść motywację
Określić cele zawodowe - przygotować własny projekt zawodowy w postaci planu działania;
Wypracować samodzielność w rozwiązywaniu problemów związanych z poszukiwaniem zatrudnienia.
Pokonać stres związany z poszukiwaniem pracy

Na czym polega grupowe poradnictwo zawodowe?

Poradnictwo grupowe to zajęcia warsztatowe prowadzone pod kierunkiem doradcy zawodowego, który poprzez realizację określonego programu stymuluje grupę w działaniach zmierzających do uzyskania przyjętych celów. Zajęcia odbywają się w małych grupach (8-16 osób) przy zastosowaniu aktywizujących technik pracy. Czas ich trwania uzależniony jest od przyjętego programu. Warsztaty realizowane są cyklicznie.
Mając wsparcie ze strony grupy i doradcy zawodowego możesz min :

Przygotować się do efektywnego komunikowania się z pracodawcą
Dokonać bilansu kompetencji i wypracować swoją osobista markę
Zwiększyć motywację i podnieść samoocenę
Zaplanować swoje działania związane z edukacją , karierą zawodową , rozwojem osobistym.
Poznać ciekawych ludzi, którzy chcą osiągnąć to samo co ty.
Skorzystać z porad fachowców – praktyków.
Nawiązać kontakt z pracodawcami.
e – DORADZTWO- działamy zgodnie z duchem czasu i Waszymi oczekiwaniami

Jeżeli chcesz zadać pytanie, przedstawić swój problem zawodowy, uzyskać wsparcie w poszukiwaniu rozwiązań swojego problemu, umówić się z doradcą zawodowym

WYBIERZ e - doradztwo
i NAPISZ DO NAS !

Odpowiedź uzyskasz w ciągu kilka dni. W razie potrzeby osoba udzielająca porady skontaktuje się w tobą mailowo lub telefonicznie w celu uzyskania większej liczby informacji niezbędnych do udzielenia pomocy.

e-mail: agnieszka@pup.ostrowiec.pl
e-mail: aniag@pup.ostrowiec.pl

Informacja zawodowa

Informacja zawodowa jest zbiorem danych potrzebnych radzącemu się do podejmowania kolejnych decyzji:

edukacyjnych;
zawodowych;
wejścia na rynek pracy - decyzji związanych z zatrudnieniem.
Zakres treści, przekazywanych informacji jest dostosowany do etapu rozwoju zawodowego jednostki oraz rodzaju podejmowanych decyzji.

Informacja indywidualna lub grupowa polega na przekazaniu klientom informacji o:

zawodach i specjalnościach;
rynku pracy w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej działalności;
zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych przydatnych w rozwiązywaniu problemów zawodowych;
szkołach i instytucjach szkoleniowych;
stowarzyszeniach zawodowych i formach ich działania;
metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;
sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
wzorach dokumentów aplikacyjnych;
stronach internetowych przydatnych w rozwiązywaniu problemów zawodowych;
warunkach świadczenia pracy;
warunkach podejmowania działalności gospodarczej;
instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych,
aktualnie realizowanych projektach w ramach których można uzyskać pomoc w poszukiwaniu pracy.