Informacja dla pracodawców dotycząca staży

Print Drukuj

Termin naboru wniosków na staże dla osób bezrobotnych przypada od 27.05.2019 do 07.06.2019. Celem stażu jest zdobycie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, a osoby ubiegające się o staż nie mogą mieć wcześniejszego doświadczenia na wskazanym stanowisku. Odpowiedzi na skierowania muszą być zgodne z wymaganiami organizatora stażu, a nieprawidłowe odpowiedzi, takie jak brak doświadczenia czy kwalifikacji, będą odrzucane.

Niezbędne jest zgłoszenie naruszeń zasad podczas stażu, ponieważ nie można tego robić po jego zakończeniu, co może skutkować rozwiązaniem umowy. Ukończenie stażu potwierdza spełnienie wymogów pracodawcy do zatrudnienia. Pracodawcy mogą też korzystać z prac interwencyjnych dla osób z doświadczeniem zawodowym.

PRACODAWCO!!!

W związku ze zbliżającym się terminem naboru wniosków dotyczących organizacji stażu dla osób bezrobotnych tj. od 27.05.2019 roku do 07.06.2019 roku informujemy, że:
  1. Staż ma na celu uzyskanie przez osoby bezrobotne odpowiednich kwalifikacji lub umiejętności zawodowych wskazanych we wniosku i programie stażu. Tym samym osoby bezrobotne nie mogą posiadać doświadczenia zawodowego na stanowisku wskazanym we wniosku o organizację stażu.
     
  2. Prosimy zwrócić uwagę na formę odpowiedzi na skierowania, ponieważ odpowiedzi takie jak: „brak doświadczenia zawodowego w danej branży" lub „brak kwalifikacji zawodowych" nie będą akceptowane ( w przypadku, gdy z wniosku o organizację stażu wynika, że organizator stażu nie wymagał żadnych kwalifikacji zawodowych).
     
  3. Proszę pamiętać o konieczności zgłoszenia faktu naruszenia zasad odbywania stażu przez osoby bezrobotne, braku systematyczności, chęci do nauki czy braku zaangażowania lub braku predyspozycji do zdobywania umiejętności i kwalifikacji na danym stanowisku w trakcie trwania stażu a nie po jego zakończeniu. W takim przypadku staż może zostać przerwany a umowa rozwiązana przed okresem zakończenia stażu.
     
  4.  Informujemy, że jeśli osoba bezrobotna odbędzie cały okres stażu będzie to równoznaczne z tym, że spełnia ona wymogi pracodawcy do zatrudnienia po odbytym stażu.
     
  5. Powiatowy Urząd Pracy informuje, że pracodawca, który chce zatrudnić osobę z doświadczeniem zawodowym może skorzystać z prac interwencyjnych.
Informacje o publikacji dokumentu