Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Św. informuje, że w obowiązującym stanie prawnym zatrudnienie obywateli Ukrainy może odbywać się w następujący sposób:
- Na mocy art. 22 ustawy z dnia 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy
w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, jeżeli pobyt cudzoziemca na terytorium RP uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy lub przebywa legalnie na terytorium RP (posiada ważny tytuł pobytowy np. wizę, zezwolenie na pobyt) – w przypadku gdy podmiot powierzający pracę za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl powiadomi w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez cudzoziemca właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania powiatowy urząd pracy. Złożenie powiadomienia jest warunkiem koniecznym, a powierzona praca musi być zgodna z danymi zawartymi
w powiadomieniu. - Na podstawie art. 88n i art. 88z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – podmiot może powierzyć obywatelowi Ukrainy wykonywanie pracy po uzyskaniu zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy do ewidencji oświadczeń. W obu przypadkach cudzoziemiec musi posiadać aktualny dokument potwierdzający jego legalny pobyt na terytorium RP. W tym zakresie sprawę można załatwić poprzez wizytę w urzędzie, drogą pocztową lub elektroniczną.
