Harmonogram porad i informacji grupowych planowanych na I kwartał 2026 roku
Poradnictwo zawodowe jest procesem, w którym doradca zawodowy i klient (osoba radząca się) pracują wspólnie nad świadomym i samodzielnym podjęciem przez klienta decyzji dotyczącej drogi rozwoju zawodowego oraz nad dostosowaniem się do wymogów rynku pracy.
Chcesz skorzystać z informacji i porady zawodowej – dowiedz się na czym to polega?
- Poradnictwo zawodowe może być realizowane w formie:
Indywidualnego poradnictwa zawodowego;
Grupowego poradnictwa zawodowego;
- Na czym polega indywidualne poradnictwo zawodowe?
To spotkanie lub kilka spotkań indywidualnych klienta (osoby bezrobotnej/poszukującej pracy)z doradcą zawodowym, podczas których wspólnie pracują oni nad wypracowaniem rozwiązań.
Czego może dotyczyć rozmowa z doradca zawodowym:
- wyboru lub zmiany zawodu;
- uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych;
- wyboru kierunku kształcenia lub szkolenia;
- planowania rozwoju zawodowego;
- wyboru miejsca pracy;
- wyboru formy pomocy określonej w ustawie
- planowania działań związanych z rozpoczęciem samozatrudnienia
- stworzenia marki osobistej – przygotowanie do świadomego udziału w procesie rekrutacji
- Doradca zawodowy stosuje różne metody, które pomagają w procesie podejmowania decyzji zawodowych - są to:
- rozmowa doradcza;
- ćwiczenia;
- testy zainteresowań zawodowych, uzdolnień przedsiębiorczych lub kompetencji zawodowych;
- tworzenie Indywidualnego Planu Działania.
- bilans kompetencji
Doradcy zawodowi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim posiadają uprawnienia i certyfikaty uprawniające do stosowania następujących narzędzi :
- Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych
- Narzędzie do Badania Kompetencji
- Bilans Kompetencji
- Indywidualny Plan Działania
- Obrazkowy Test Zawodów
- Co możesz osiągnąć korzystając z poradnictwa zawodowego?
- Określić własne predyspozycje i zainteresowania zawodowe;
- Wzmocnić poczucie własnych kompetencji;
- Podnieść motywację
- Określić cele zawodowe - przygotować własny projekt zawodowy w postaci planu działania;
- Wypracować samodzielność w rozwiązywaniu problemów związanych z poszukiwaniem zatrudnienia.
- Pokonać stres związany z poszukiwaniem pracy
- Na czym polega grupowe poradnictwo zawodowe?
Poradnictwo grupowe to zajęcia warsztatowe prowadzone pod kierunkiem doradcy zawodowego, który poprzez realizację określonego programu stymuluje grupę w działaniach zmierzających do uzyskania przyjętych celów. Zajęcia odbywają się w małych grupach (8-16 osób) przy zastosowaniu aktywizujących technik pracy. Czas ich trwania uzależniony jest od przyjętego programu. Warsztaty realizowane są cyklicznie.
Mając wsparcie ze strony grupy i doradcy zawodowego możesz min :
- Przygotować się do efektywnego komunikowania się z pracodawcą
- Dokonać bilansu kompetencji i wypracować swoją osobista markę
- Zwiększyć motywację i podnieść samoocenę
- Zaplanować swoje działania związane z edukacją , karierą zawodową , rozwojem osobistym.
- Poznać ciekawych ludzi, którzy chcą osiągnąć to samo co ty.
- Skorzystać z porad fachowców – praktyków.
- Nawiązać kontakt z pracodawcami.
- e – DORADZTWO- działamy zgodnie z duchem czasu i Waszymi oczekiwaniami
Jeżeli chcesz zadać pytanie, przedstawić swój problem zawodowy, uzyskać wsparcie w poszukiwaniu rozwiązań swojego problemu, umówić się z doradcą zawodowym
i NAPISZ DO NAS !
Odpowiedź uzyskasz w ciągu kilka dni. W razie potrzeby osoba udzielająca porady skontaktuje się w tobą mailowo lub telefonicznie w celu uzyskania większej liczby informacji niezbędnych do udzielenia pomocy.
- e-mail: agnieszka@pup.ostrowiec.pl
- e-mail: aniag@pup.ostrowiec.pl
- Informacja zawodowa
Informacja zawodowa jest zbiorem danych potrzebnych radzącemu się do podejmowania kolejnych decyzji:
- edukacyjnych;
- zawodowych;
- wejścia na rynek pracy - decyzji związanych z zatrudnieniem.
- Zakres treści, przekazywanych informacji jest dostosowany do etapu rozwoju zawodowego jednostki oraz rodzaju podejmowanych decyzji.
Informacja indywidualna lub grupowa polega na przekazaniu klientom informacji o:
- zawodach i specjalnościach;
- rynku pracy w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej działalności;
- zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych przydatnych w rozwiązywaniu problemów zawodowych;
- szkołach i instytucjach szkoleniowych;
- stowarzyszeniach zawodowych i formach ich działania;
- metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;
- sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
- wzorach dokumentów aplikacyjnych;
- stronach internetowych przydatnych w rozwiązywaniu problemów zawodowych;
- warunkach świadczenia pracy;
- warunkach podejmowania działalności gospodarczej;
- instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych,
- aktualnie realizowanych projektach w ramach których można uzyskać pomoc w poszukiwaniu pracy.
